Nowi trenerzy Talentu!

Jesteśmy dumni, że możemy Państwu przedstawić nowych Trenerów Talentu Warszawa. Grzegorz Fronk – Nowy Trener Talentu 2004 oraz Michał Linosz – Nowy Trener Talentu 2008 krótko opowiadają o sobie i planach na najbliższe miesiące.
 
Grzegorz Fronk jest absolwentem AWF-u na kierunku sport licencjat, trener II klasy o specjalizacji Piłka Nożna. Trenował rocznik 2004 w Legionie przez 3 lata oraz przez rok pełnił funkcję asystenta. Jako piłkarz-amator grał w Polfie Tarchomin, później w seniorach Białołęki oraz Legionu Warszawa. 
 
Michał Linosz jest również byłym zawodnikiem warszawskiej Białołęki. Magister fizjoterapii. W pracy łączy doświadczenia również z dziećmi niepełnosprawnymi, których zapał i miłość do piłki nożnej nauczyły, że pasja i zaangażowanie pozwalają pokonywać wszelkie ograniczenia. Jest Trenerem UEFA B i Coever Coaching. Stale doskonali umiejętności oraz wiedzę, poprzez udział w licznych konferencjach, szkoleniach i stażach. Trener Linosz rozpoczął właśnie studia pedagogiczne, co da kolejne możliwości i rozwój w związku z pracą w Talencie Warszawa 2008.
 
Naszym nowym Trenerom zadaliśmy trzy pytania:
 
1. Jakie cele na najbliższe pół roku stawiasz przed sobą i prowadzoną przez siebie drużyną?
 
G.F. (TW 2004): Głównym celem drużynowym, że tak to bym ujął jest płynne przejście z gry po 9 na grę po 11. Chciałbym, abyśmy poprawili także grę po stracie piłki, bo zauważyłem, że tutaj są widoczne braki. Gdy mamy piłkę jest naprawdę fajnie, więc to będziemy się starać podtrzymać i ewentualnie trochę podnieść na wyższy poziom. Poza tym chciałbym poprawić świadomość zawodników co do pojęcia treningu jako procesu i ich podejścia do niego.
Wobec siebie stawiam cel jako główny zaszczepić w chłopakach chęć ciągłego doskonalenia się w piłce nie tylko jeżeli chodzi o umiejętności boiskowe, ale też cechy wolicjonalne. Sam również chcę się rozwijać (podpatrywać innych trenerów, kursy itp).
 
M.L. (TW 2008):  Głównym celem szkolenia piłkarskiego jest ukształtowanie inteligentnego zawodnika, charakteryzującego się nieprzeciętnymi umiejętnościami technicznymi, taktycznymi, motorycznymi, oraz mentalnymi.
 

2. Dlaczego zdecydowałeś się na pracę w Talencie Warszawa?
 
G.F. (TW 2004): Przyszedłem do Talentu, ponieważ obserwuję aktywność w social mediach od dłuższego czasu i widzę, że jest to klub z ambicjami i dużym potencjałem, a także mający dobrą organizację i dobrych trenerów.
 
M.L. (TW 2008): Zdecydowałem się na pracę w Talencie Warszawa ze względu na Trenera Bonisławskiego. Temat mojej pracy w klubie przewijał się od dwóch lat, jednak dopiero teraz udało się nam dopiąć wszystkie szczegóły. Przede mną nowe wyzwanie, związane właśnie z rocznikiem 2008. 
 

3. Jakiego Trenera Talent Warszawa mogą się spodziewać zawodnicy? Co wymagasz i co będziesz respektował w drużynie?
 
G. F. (TW 2004): Ja jako trener staram się być bardzo dokładny i profesjonalnie podchodzić do swojej pracy. Zawsze jestem przygotowany do zajęć i tego też wymagam od zawodników. Ponadto dyscyplina i wzajemny szacunek w drużynie. Ponadto oczywiście duża dawka dobrego humoru, bo uważam, że jestem trenerem lubiącym też w odpowiednich momentach pożartować z zawodnikami.
 
M.L. (TW 2008): W moim przekonaniu oprócz doskonałość na boisku nie jest jedynym celem treningu. Dla młodych ludzi bycie częścią drużyny to doskonała lekcja kształtowania charakteru, umiejętności społecznych i emocjonalnych. Wytrwałość w dążeniu do celu, współpraca w grupie, oraz pasja to elementy kształtujące młodych zawodników na całe życie.
 
 
 Naszym Trenerom życzymy powodzenia i głęboko wierzymy, że spełnią pokładane w nich nadzieje!